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人才理念
不斷拓寬人才選拔渠道，在實(shí)際中發(fā)現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創(chuàng )新型專(zhuān)業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊伍，為企業(yè)的可持續發(fā)展增添后勁。
人才戰略
一
從新人培訓，到專(zhuān)業(yè)技能提升課程，完善的培養體系、豐富的內部分享讓你時(shí)刻保持學(xué)習。通過(guò)對公司戰略、人力資源、團隊建設等一系列有效的整合與績(jì)效評價(jià)、考核體系的建立與完善，逐步形成以追求高績(jì)效為核心的企業(yè)文化。
人才培養
一
我們堅持公平與良性的競爭機制，為每一位人才提供廣大的發(fā)展平臺，為員工提供具有競爭力的薪酬及福利，并且具有完善的培訓機構、豐富的業(yè)余活動(dòng)。讓大家在具有挑戰性的工作環(huán)境中不斷進(jìn)步，與企業(yè)一起成長(cháng)，實(shí)現您的人生價(jià)值。
招聘崗位
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職位名稱(chēng)學(xué)歷招聘人數發(fā)布時(shí)間
-
招聘1688店鋪客服大專(zhuān)以上52023-12-07
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- 工作地點(diǎn)： 江陰
- 工作年限： 1年年
- 學(xué)歷： 大專(zhuān)以上
- 招聘人數：5
- 薪資：面議
崗位職責：
1.1688銷(xiāo)售客服，1名，大專(zhuān)以上文化，身體健康，對1688操作有一年以上實(shí)際操作經(jīng)驗，服從公司安排，能注重團隊建設，性格開(kāi)朗穩重。
2，熱愛(ài)電子商務(wù)銷(xiāo)售事業(yè)，公司免費提供培訓機會(huì )。
3，試用期工資為2500元/月，提成另計（主要培訓產(chǎn)品知識，了解企業(yè)文化），轉正后交社保，簽訂勞動(dòng)合同工資為3000元/月+提成，提供工作餐四菜一湯。
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